11月27日18時，恒(heng)凱商學院啟(qi)動(dong)(dong)大會在二樓多功能廳正式召開，這標志著公司(si)網絡(luo)教學平(ping)臺正式開通(tong)。公司(si)擬通(tong)過搭建培(pei)訓平(ping)臺營(ying)造良好的學習(xi)氛圍(wei)，加(jia)大與推(tui)動(dong)(dong)人才(cai)培(pei)養，提(ti)高員工(gong)工(gong)作績(ji)效，進而(er)提(ti)升公司(si)的經營(ying)管理(li)水(shui)平(ping)。公司(si)領導、部門(men)負責人及學員共(gong)計100多人參(can)加(jia)了本次啟(qi)動(dong)(dong)大會。

　　首先，公(gong)(gong)司(si)(si)總裁蔣(jiang)衛山在(zai)(zai)(zai)啟動大(da)會上作了(le)重(zhong)要講話(hua)，他強調恒凱(kai)商(shang)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)是(shi)在(zai)(zai)(zai)董事長高(gao)度(du)重(zhong)視(shi)和(he)(he)大(da)力支持(chi)下，是(shi)順應企業(ye)(ye)發(fa)(fa)展和(he)(he)員(yuan)工多種培訓需求的(de)情況(kuang)下建(jian)立起(qi)來的(de)，公(gong)(gong)司(si)(si)要通過不(bu)同形(xing)式的(de)培訓，最大(da)限度(du)的(de)開發(fa)(fa)員(yuan)工潛(qian)能，提(ti)高(gao)工作積極性，為企業(ye)(ye)發(fa)(fa)展提(ti)供支持(chi)和(he)(he)保障。搭建(jian)網(wang)絡(luo)學(xue)(xue)(xue)習(xi)平臺(tai)，可(ke)不(bu)受時(shi)間(jian)(jian)(jian)與空間(jian)(jian)(jian)限制，隨時(shi)隨地學(xue)(xue)(xue)習(xi)，不(bu)管是(shi)在(zai)(zai)(zai)公(gong)(gong)司(si)(si)，或(huo)者(zhe)出差在(zai)(zai)(zai)外地，亦或(huo)在(zai)(zai)(zai)家，甚至在(zai)(zai)(zai)上班途(tu)中，只要有電腦(nao)或(huo)者(zhe)智能手機，就可(ke)以利(li)用網(wang)絡(luo)教學(xue)(xue)(xue)平臺(tai)進行學(xue)(xue)(xue)習(xi)。蔣(jiang)總在(zai)(zai)(zai)講話(hua)最后對網(wang)絡(luo)在(zai)(zai)(zai)線學(xue)(xue)(xue)習(xi)提(ti)出了(le)幾點(dian)要求與希(xi)望(wang)(wang)，一是(shi)希(xi)望(wang)(wang)各部門、分(fen)(fen)子公(gong)(gong)司(si)(si)負責人務必(bi)充(chong)分(fen)(fen)認(ren)識，高(gao)度(du)重(zhong)視(shi)，利(li)用網(wang)絡(luo)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)這個學(xue)(xue)(xue)習(xi)平臺(tai)，切實發(fa)(fa)揮網(wang)絡(luo)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)的(de)人力資源(yuan)培養和(he)(he)提(ti)升(sheng)作用;二是(shi)各級干部員(yuan)工要合理安排時(shi)間(jian)(jian)(jian)，充(chong)分(fen)(fen)保證(zheng)學(xue)(xue)(xue)習(xi)進度(du);要理論聯(lian)系實際，積極思考，讓網(wang)絡(luo)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)成為公(gong)(gong)司(si)(si)企業(ye)(ye)文化的(de)孕育基(ji)地;三(san)是(shi)要加強考核，保證(zheng)學(xue)(xue)(xue)習(xi)質量。他希(xi)望(wang)(wang)廣大(da)干部員(yuan)工都充(chong)分(fen)(fen)利(li)用網(wang)絡(luo)學(xue)(xue)(xue)習(xi)平臺(tai)積極學(xue)(xue)(xue)習(xi)，在(zai)(zai)(zai)實現(xian)(xian)個人提(ti)升(sheng)和(he)(he)發(fa)(fa)展的(de)同時(shi)，結(jie)合自(zi)身工作崗(gang)位和(he)(he)公(gong)(gong)司(si)(si)戰略發(fa)(fa)展要求，成為公(gong)(gong)司(si)(si)建(jian)設和(he)(he)發(fa)(fa)展不(bu)可(ke)或(huo)缺的(de)骨(gu)干和(he)(he)棟(dong)梁，從而實現(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)經營管理水平的(de)全面提(ti)升(sheng)。

　　隨(sui)后，人力資源總(zong)監曾偉軍為在座學(xue)(xue)員(yuan)宣講了《網絡教學(xue)(xue)平(ping)臺管(guan)理辦法(fa)》，他鼓勵學(xue)(xue)員(yuan)爭當學(xue)(xue)習標兵，學(xue)(xue)有所成，學(xue)(xue)以致用，同時(shi)表明公司對(dui)未能按要(yao)求完成學(xue)(xue)習獲(huo)得學(xue)(xue)分(fen)的學(xue)(xue)員(yuan)會進行(xing)考核，從(cong)而從(cong)制度層(ceng)面保障了培(pei)訓工作(zuo)的有序(xu)開展。在全(quan)場熱(re)烈的掌聲(sheng)中，時(shi)代光(guang)華長(chang)沙分(fen)公司總(zong)經(jing)理卜祥(xiang)魯(lu)向恒凱公司授牌(pai)。

　　最后，時代光華培訓講(jiang)師(shi)就如何操作與利用(yong)網絡教(jiao)學(xue)系(xi)統軟件(jian)開展學(xue)習(xi)進行了(le)現場(chang)演練，通過現場(chang)教(jiao)學(xue)讓(rang)學(xue)員(yuan)很快掌握了(le)軟件(jian)操作與使用(yong)方法。

　　實現(xian)人力資源(yuan)的(de)(de)可持續發(fa)(fa)展是公(gong)司(si)持續健(jian)康(kang)發(fa)(fa)展的(de)(de)必然要求(qiu)，公(gong)司(si)希望通過一兩年的(de)(de)努力，使干部與員工隊伍素質(zhi)取得(de)明顯提高(gao)，經營管理水平得(de)到較為(wei)全面(mian)的(de)(de)提升，進而開(kai)創公(gong)司(si)人力資源(yuan)工作的(de)(de)新局面(mian)，推(tui)動(dong)集團又好(hao)又快的(de)(de)發(fa)(fa)展。